サービス

グローバル人事・組織マネジメント

私たちデロイト トーマツ グループは、「グローバル人材の採用、活用、育成、管理」(主に本社)や「海外拠点強化のための人事管理、労務管理、要員管理、人材育成」(主に現地)など、幅広くご支援します。特に、貴社が世界で勝ち抜くための組織・人材ソリューションを、貴社の成長段階、課題、ニーズを勘案した上でご提供させていただきます。

世界で勝ち抜くために

グローバル人事・組織マネジメント

国内市場の飽和/縮小化に伴い、多くの日本企業が海外に成長機会を模索しています。その成長機会を実現できるかは人材にかかっているといっても過言ではありません。
適切なグローバル人材マネジメントを実現するためには、
(1)個々の拠点を越えたグローバル・リージョナルな視点で人事戦略を考え、動かすこと
(2)そして、それを受けて海外拠点が本社と連携しながら、自立化し、リスク管理や拠点の人材強化を実現すること
が求められます。

私たちデロイト トーマツ グループは、「グローバル・リージョン本社における人材管理、拠点ガバナンス」および「海外拠点強化のための人事管理、労務管理、要員管理、人材育成」をそれぞれハンズオンでご支援出来る唯一無二のコンサルティングチームを要しています。貴社が世界で勝ち抜くための組織・人材ソリューションを、貴社の成長段階、課題、ニーズを勘案した上でご提供させていただきます。
 

グローバル人事・組織マネジメントの主要サービス

•グローバル人材の育成・管理
•クロスボーダーの人材活用
•グローバル標準人事制度
•海外拠点の組織・人事アセスメント
•海外労務管理
•海外要員、労務費管理

海外事業の安定・拡大
>>関連するサービス:グローバル エンプロイヤー サービス(税理士法人トーマツ)
地域統括会社 組織設計・組織再編
地域統括会社の組織設計、要員管理方法の策定支援
クロスボーダーM&A
>>関連するサービス:組織再編デザイン

グローバル人材マネジメントサービスのご紹介

「世界中で最適なチームを編成する」ことを強みとし、組織を変革させる力と確かな知見を提供する「協働者」として支援いたします。 

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グローバル人材マネジメント フライヤー

海外事業展開のステージに沿った組織人事コンサルティングサービスの提供

海外展開の各段階において、本社の国際化(人材のグローバル化)から海外拠点の人材マネジメント強化まで、様々なテーマに対するコンサルティングサービスを提供しています。さらに、各テーマについて、戦略立案から現地での導入・実行までを幅広くサポートしています。

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海外拠点における組織・人事アセスメントサービス

海外拠点を持つ日系グローバル企業の本社人事の皆様から、拠点の組織・人材マネジメントに関して以下のような悩みを聞くケースが増えています

“一昨年から新興国市場への進出が一気に進み、拠点の数が増える一方で、本社からの出向者/駐在員の派遣が追いつかない”

“現地に派遣した出向者は言葉や文化の違いから、現地社員とのコミュニケーションに苦労していると聞いている。現地社員の採用も苦戦しているらしい”

“本社人事として拠点のサポートをすべきとは認識しているが、何が問題になっているのか、どこから手をつけていいのか分からない・・・”

海外拠点での組織・人材マネジメントを支援するためのデロイトのサービスをご紹介致します。

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