人事機能変革

サービス紹介

• 人事機能変革（HR Transformation）が提供するサービス

  人財情報活用の高度化、RPAやAIの活用による業務効率化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現等、次世代に対応できる組織作りと人材育成をご支援します。

• 人事機能の高度化・効率化（HR Strategy）
  

  HR Strategyではグローバル・グループレベルでのHR戦略を策定するとともに、組織設計、機能強化、最先端のテクノロジー導入、最先端の従業員等のエクスペリエンス構築に関するソリューションを通じて、人事機能の高度化・最適化をご支援します。

• 組織・人材のデジタル化（Digital HR & Employee Experience）

  Digital HR＆ Employee Experienceでは、アジャイル・スクラムやDigitalDNAなどデジタルの考え方を組み込んだ、新しい時代に向けた組織・人事変革をご支援します。

• Workdayを活用した人事機能変革支援サービス（Workday HR）
  

  グローバルでの強力なアライアンスパートナーシップを礎に、国内屈指のWorkday導入パートナーとして、人事オペレーション・システム変革やデジタル化推進を支援します。

• SAP SuccessFactors活用による人事部門変革支援サービス（SAP SuccessFactors）

  グループ・グローバルレベルの人材マネジメントの実現を目指して、制度・業務の改革、標準化を伴ったSAP SuccessFactorsの導入をご支援します。

• アプリケーションマネージドサービス（AMS）
  

  デロイト トーマツ グループのコンサルティングの知見を活かした運用保守サービスは、情報システムに係る課題の解決を支援します。