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サービス
グローバルワークフォース(多国籍企業の従業員)
デジタルイノベーションを取り入れる
グローバル企業では、ますます国境を越えて移動し、テクノロジーに精通する従業員が増えています。私たちは、従業員のグローバルモビリティ(海外赴任者・海外出張者)のオペレーションだけではなく、グローバル人材の採用に寄与する、一貫した事業および人材戦略の立案を支援します。
海外勤務従業員の変革
デロイト トーマツでは人事、税務、テクノロジーのプロフェッショナルが、多様な海外勤務従業員を管理・サポートするために必要なテクノロジーやデータアナリティクスを見極め、その導入を支援します。
私たちは、クライアント企業のテクノロジーとアナリティクス戦略についてアドバイスし、アウトソースかインソースの選択肢、オペレーション拠点の設置場所、リスクを回避して規制に準拠する方法など、複雑な意思決定を導き、クライアント企業が目指す人事や海外勤務者領域でのデジタルトランスフォーメーションに寄与するテクノロジーを見極め、それを導入するサポートを行います。
多国籍企業の従業員、テクノロジー・データアナリティクスサービス
ワークフォース
ワークフォースデータアナリティクスとテクノロジーを駆使して、企業の現在および将来にわたり最適なグローバルワークフォース戦略とオペレーションを見極めます。
テクノロジー&アナリティクス
設計主導、データ主導のアプローチを活用して、グローバルモビリティ(海外赴任者・海外出張者)および人材ソリューションをカスタマイズして提供します。人事データ、アナリティクス、テクノロジーを駆使して、業務フローを自動化し、データの可視化・分析を行い、戦略的な海外勤務者に関する意思決定を行います。
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その他の記事
テクノロジーとアナリティクス
海外勤務者のエクスペリエンス向上のためのデジタルトランスフォーメーション
グローバルモビリティ税務(赴任者・出張者領域の国際税務)
多様なグローバルモビリティ(海外勤務)形態に対応する税務サービス