Artykuł
Wsparcie Zarządu w analizie przesłanek niewypłacalności i jej prawnych konsekwencji w dobie COVID-19
Marzec 2020 r.
W dobie dynamicznych zmian otoczenia rynkowego i regulacyjnego funkcjonowanie podmiotów gospodarczych staje się coraz mniej przewidywalne. Z tego powodu na znaczeniu zyskuje konieczność bieżącego zarządzania płynnością oraz planowania krótkoterminowego, aby zachować płynność finansową bądź podjąć racjonalne decyzje w przypadku identyfikacji przejściowych bądź trwałych problemów z zachowaniem płynności.
Cykl webcastów: Tarcza antykryzysowa
Tarcza antykryzysowa - Rządowe drogowskazy dla przedsiębiorców w obliczu pandemii
Tarcza antykryzysowa - Wpływ COVID-19 na inwestorów działających w ramach Polskiej Strefy Inwestycji i SSE
Tarcza antykryzysowa - Nowe możliwości finansowego wsparcia dla pracodawców w walce z COVID-19
Regulacje prawne nakładają na dłużników obowiązki związane z analizą sytuacji finansowej spółki. W przypadku wystąpienia w spółce przesłanek niewypłacalności Zarząd spółki ma obowiązek wszczęcia sądowej restrukturyzacji lub złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości.
Dążąc do ułatwienia identyfikacji przesłanek do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości ustawa z dnia 28 lutego 2003 r. prawo upadłościowe („Ustawa”) definiuje, że dłużnik jest niewypłacalny, jeżeli utracił zdolność do wykonywania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych. Zgodnie z Ustawą:
- domniemywa się, że dłużnik utracił zdolność do wykonywania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych, jeżeli opóźnienie w wykonaniu zobowiązań pieniężnych przekracza trzy miesiące;
- dłużnik będący osobą prawną albo jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną, jest niewypłacalny także wtedy, gdy jego zobowiązania pieniężne przekraczają wartość jego majątku, a stan ten utrzymuje się przez okres przekraczający dwadzieścia cztery miesiące.
Warto pamiętać, że obowiązek złożenia wniosku o upadłość spoczywa na osobach, które na mocy ustawy lub statutu są uprawnione do reprezentacji dłużnika, czyli de facto reprezentacji, w tym zarząd, każdej spółki, która spełnia wskazane powyżej przesłanki.
Zgodnie z art. 373 Ustawy w przypadku gdy Członek Zarządu nie złożył lub przyczynił się do niezłożenia wniosku o upadłość może zostać m.in. pozbawiony na okres od jednego do dziesięciu lat prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek lub w ramach spółki cywilnej oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej.
Ponadto zgodnie z art. 586 Ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych niewypełnienie tego obowiązku podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Zakres wsparcia Deloitte
Deloitte jako podmiot posiadający kompetencje zarówno w zakresie analizy finansowej jak i doradztwa prawnego oferuje szereg rozwiązań ograniczających ww. ryzyka dla Członków Zarządu spółki, w zakresie:
- cyklicznej analizy finansowej oraz przygotowywania raportów dotyczących przesłanek do złożenia wniosku o upadłość
- przygotowania narzędzia oraz krótkoterminowej prognozy przepływów pieniężnych umożliwiającego optymalizację zarządzania finansami przedsiębiorstwa oraz wcześniejszą identyfikację przesłanek do złożenia wniosku o upadłość,
- oceny krótko i średnioterminowej sytuacji finansowej i rynkowej dla celów rozmów z instytucjami finansowymi
- wsparcia prawnego dotyczącego podejmowanych działań, w szczególności dotyczących pozasądowej restrukturyzacji zobowiązań, adekwatności i wyboru odpowiednich narzędzi sądowej restrukturyzacji.
Oferta Deloitte zapewnia Członkom Zarządu wsparcie w podjęciu optymalnej i świadomej decyzji odnośnie złożenia wniosku o upadłość oraz minimalizację negatywnych skutków prawnych wynikających z podjęcia nieodpowiedniej decyzji lub zbyt późnego podjęcia odpowiedniej decyzji.
W przypadku złożenia wniosku o upadłość jesteśmy w stanie świadczyć usługi związane z organizacją i prowadzeniem postępowania restrukturyzacyjnego bądź likwidacji działalności.
Masz pytania lub wątpliwości? |
|
---|---|
Napisz do nas |