PODCAST: C-suite@Transformation

Serdecznie zapraszam do wysłuchania kolejnego odcinka podcastu C-suite@Transformation, w którym rozmawiam z Dorotą Duszyńską - HR Director Poland & Baltic States w Bonduelle, o zrównoważonym rozwoju i misji firmy Bonduelle, a także o odpowiedzialności i roli HR podczas kryzysu, jakim była pandemia COVID-19.

Dorota Duszyńska - HR Director Poland & Baltic States w Bonduelle. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, w budowaniu funkcji HR zorientowanej na klienta i usługi, rekrutacji talentów i zarządzaniu talentami, komunikacji, rozwoju przywództwa, zarządzaniu kulturą i zmianą organizacyjną, płacach i świadczeniach, restrukturyzacjach w organizacjach produkcyjnych i sprzedażowych. Swoją misję HR postrzega jako wyzwanie oraz wsparcie rozwoju biznesu poprzez efektywne procesy HR i rozwój ludzkiej świadomości.

Dorota Duszyńska opowiada o wyzwaniach, z jakimi mierzył się dział HR w trakcie pandemii COVID-19. Przejście na pracę zdalną rozluźniło związek pracowników z firmą i kontakty między ludźmi. Pojawiły się także problemy związane z wzmożoną pracą i przemęczeniem. Remedium na kryzys okazały się rozmowy i wsparcie psychologiczne, które oferował HR. Kadra zarządzająca chciała dać poczucie swoim pracownikom, że mogą na nich liczyć i wspólnie zaradzić pojawiającym się problemom.

Moja rozmówczyni zwraca także uwagę na zrównoważony rozwój i opisuje misję, jaką ma firma Bonduelle, która zajmuje się produkcją warzyw. Wierzą, że przez spożywanie roślin, warzyw możemy zadbać nie tylko o swoje własne zdrowie i życie, ale także ochronić naszą planetę, dzięki między innymi mniejszej emisji dwutlenku węgla.

Posłuchaj całej naszej rozmowy i dowiedz się więcej.