日本企業と日本経済の持続的成長に寄与すべく、Greenhouseという新たなアプローチで、デロイト トーマツは企業のエグゼクティブが抱える課題を紐解くサポートをしてまいります。
茶道の「和敬清寂」の心得をテーマにしたイノベーション施設。
「Mind-changing tunnel (マインド・チェンジング・トンネル)」と呼ばれる竹林のエントランスが皆様を非日常空間へ誘います。
「Mind-changing tunnel (マインド・チェンジング・トンネル)」と呼ばれる竹林のエントランスが皆様を非日常空間へ誘います。
研究に基づいたセッションフレームワーク
Greenhouseで行われるセッションのフレームワークは、実証済みのデータおよびリサーチに加え、世界中で行われているGreenhouseセッションの累積知見によって構成されています。
インタラクティブな非日常体験
Greenhouseセッションにおいては行動科学、社会心理学、集団力学等の研究を応用し、チームおよび個人の作業ともに参加者をセッションへと引き込む仕掛けを設けています。
最先端のデータ分析および情報可視化設備
インタラクティブ且つ直感的な理解を可能にする可視化設備を塔載し、その場で分析データへの意味づけをすることを可能にします。
ハイテクとリアル・コミュニケーションの融合
最先端テクノロジーの設置と空間設計により、データの可視化、デザインシンキング、コミュニケーションおよびアウトプットをより効率的に実現します。
経験豊富な専門のファシリテータによるセッション進行
ブレイクスルーを加速するため、各分野の経験豊富な専門家がセッションをリードします。
デザイン空間
茶道の心得をデザインコンセプトとして日本らしさを強調しながら、会話の構築と促進をサポートする落ち着いた空間です。Argentina | Australia | Belgium | Brazil |Canada | China | Denmark | EMEA | France | Germany | Ireland | Israel | Italy | Mexico | Netherlands | New Zealand | Portugal | Singapore | South Africa | Spain | Switzerland | Türkiye | United Kingdom | United States
-
Business Chemistryビジネスシーンにおいて有効に利用できるようデザインされたBusiness Chemistryは、最新の分析技術によって、科学的な行動パターンに基づく人間の4つのタイプを明らかにします。このフレームワークは、診断テストから導き出された個人やチームの特徴や好みに基づき、リレーション構築に際して有用なインサイトを提供するようにデザインされています。
-
The CXO Transition Lab事業を取り巻く環境は不確実性を増し、CXOとして取り組むべき課題は山積みです。CXOは限られた時間の中で、いち早く課題を特定し、自身の組織だけでなく、社内外のステークホルダーの期待に応え、パフォーマンスを上げていくことが求められます。 The CXO Transition Labでは、CXOの円滑な業務遂行を目的に、専門ファシリテータがCXOとして持つべき視点を提示しながら共に議論し、今後のロードマップ策定を支援します。