デロイト トーマツ、味の素株式会社の人財キャリアマネジメント基盤の構築・運用を支援 ブックマークが追加されました
ニュースリリース
デロイト トーマツ、味の素株式会社の人財キャリアマネジメント基盤の構築・運用を支援
新たな人財活用、コミュニケーションモデルについて、構想策定、業務設計から、SAP Success Factors の導入支援、現場への浸透、人事体制の提起までを一気通貫で支援
2021年9月16日
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング(東京都千代田区、代表執行役社長:佐瀬真人 以降、DTC)は、味の素株式会社が、自律的な人財の育成・適正な人財配置を加速・強化する仕組みとして2021年7月より運用を開始した人財キャリアマネジメント基盤の構築支援を行いました。また今後の運用についても、継続的に支援していきます。
味の素株式会社は2020-2025期中期経営計画において「食と健康の課題解決企業」を目指しており、その実現に向けて「従業員と会社の共成長の実現」を重要な課題と位置づけています。この度、これまでの取り組みを活かしつつ、更なる人財育成や人財活用の実現に向け、人財キャリアマネジメント基盤の構築・運用を進めることになりました。
DTCは人事領域における国内最大規模の人事プロフェッショナルを擁し、多様な人財マネジメントを設計してきた経験を有しています。今回の取り組みにおいてDTCは知見・経験に基づき、グローバルの人事・人財に関するトレンドや、COVID-19等による人財の価値観やワークスタイルの変化等を捉えた人財マネジメントの仕組みの企画・設計について構想策定や業務設計から支援を行っています。また、これらの取り組みを支援するソリューションとして、グローバルで広く導入実績があり、デロイトが数多くの導入実績を有する、SAP社のSAP Success Factorsの人財キャリアマネジメント基盤としての導入を支援しました。本件はDTCにとってタレントマネジメントの構想策定から人事体制設計、システム基盤構築までをグローバル展開も見据えて一気通貫で支援した象徴的な案件となります。
DTCは味の素株式会社が目指す人財キャリアマネジメント基盤を活用した継続的な人財育成、適所適財の人財活用の加速や、従業員に対する様々な機会の提供について、当社のグローバルの知見を活用し、引き続き支援していきます。
【デロイト トーマツ グループの人事コンサルティングについて】
日本では国内最大の300名規模の組織・人事のプロフェッショナル集団がグローバル8000人規模の専門家と連携し、人事機能変革(HR Transformation)、組織変革(Organization Transformation、人材変革(Workforce Transformation)を始めとした多様な人事関連の課題解決を支援しています。また、デロイト トーマツ グループの多様な専門家と連携し、人事・組織の戦略・制度から業務や情報システムに至る幅広い組織能力によって、クライアントとともに、日本そして世界の未来のための新しい価値を提供しています。あわせて、デロイト トーマツ グループは組織・人事領域をリードする次のような情報発信を継続的に行っています。
<報道機関の方からの問い合わせ先>
デロイト トーマツ グループ 広報担当 真木・高橋
Tel: 03-6213-3210 Email: press-release@tohmatsu.co.jp
デロイト トーマツ グループは、日本におけるデロイト アジア パシフィック リミテッドおよびデロイトネットワークのメンバーであるデロイト トーマツ合同会社ならびにそのグループ法人(有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ税理士法人、DT弁護士法人およびデロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社を含む)の総称です。デロイト トーマツ グループは、日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約30都市以上に1万名を超える専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。詳細はデロイト トーマツ グループWebサイト(www.deloitte.com/jp)をご覧ください。
Deloitte(デロイト)とは、デロイト トウシュ トーマツ リミテッド(“DTTL”)、そのグローバルネットワーク組織を構成するメンバーファームおよびそれらの関係法人(総称して“デロイトネットワーク”)のひとつまたは複数を指します。DTTL(または“Deloitte Global”)ならびに各メンバーファームおよび関係法人はそれぞれ法的に独立した別個の組織体であり、第三者に関して相互に義務を課しまたは拘束させることはありません。DTTLおよびDTTLの各メンバーファームならびに関係法人は、自らの作為および不作為についてのみ責任を負い、互いに他のファームまたは関係法人の作為および不作為について責任を負うものではありません。DTTLはクライアントへのサービス提供を行いません。詳細は www.deloitte.com/jp/about をご覧ください。
デロイト アジア パシフィック リミテッドはDTTLのメンバーファームであり、保証有限責任会社です。デロイト アジア パシフィック リミテッドのメンバーおよびそれらの関係法人は、それぞれ法的に独立した別個の組織体であり、アジア パシフィックにおける100を超える都市(オークランド、バンコク、北京、ハノイ、香港、ジャカルタ、クアラルンプール、マニラ、メルボルン、大阪、ソウル、上海、シンガポール、シドニー、台北、東京を含む)にてサービスを提供しています。
Deloitte(デロイト)は、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務およびこれらに関連するプロフェッショナルサービスの分野で世界最大級の規模を有し、150を超える国・地域にわたるメンバーファームや関係法人のグローバルネットワーク(総称して“デロイトネットワーク”)を通じFortune Global 500®の8割の企業に対してサービスを提供しています。“Making an impact that matters”を自らの使命とするデロイトの約312,000名の専門家については、(www.deloitte.com)をご覧ください。