人権関連アドバイザリー（人権デューデリジェンス、現代奴隷法対応等）

人権デューデリジェンス

人権デューデリジェンスとは、企業が与える人権への負の影響を特定し、潜在的な影響を防止、軽減し、顕在化している影響に対処するために必要な一連のステップを指します。「ビジネスと人権に関する指導原則」によれば、企業は自社のみならず、サプライチェーン上で発生し得る人権侵害についても、適切に対処することが求められています。また、近年は各国における「ビジネスと人権に関する国別行動計画（NAP）」の策定も進み、英国や豪州の「現代奴隷法」に代表されるように、サプライチェーン上の人権に関する取り組みの開示を国内法で義務化する動きも見られ、企業への人権尊重の要請はますます高まりを見せています。

デロイト トーマツは、人権方針の策定や人権リスクの特定、リスクアセスメントやモニタリング評価といった人権デューデリジェンスの一連のプロセスに関するアドバイスの他、従業員への人権教育等、企業の人権に関する様々な問題に関してアドバイスを提供します。

バリューチェーン全体の人権リスクを把握し、そのプロセスを含めて説明することが求められています