デジタル人材の確保・育成・処遇 ブックマークが追加されました
サービス
デジタル人材の確保・育成・処遇
Digital Talent Managementが提供するサービス
HC with Digitalでは、デジタル時代の新しい戦略に対応した人材の採用・育成、およびデジタル人材のモチベーション向上につながる処遇検討に関するサービスを提供します。
Digital Talent Management
Digital Talent Managementサービスでは下記のような課題解決を支援します。
（主な課題例）
- DX（Digital Transformation）を推進するためにボトルネックとなるタレント確保・育成を行いたい
- デジタル人材のポートフォリオ可視化（As is/To be）を行いたい
- デジタル人材の確保・発掘、配置、育成、評価、処遇の各施策を検討したい
人材アセスメント・ポートフォリオ策定
Deloitteフレームワークを活用し、全社orデジタル/IT組織におけるスキル・経験とマインド・コンピテンシーの質と量を可視化するとともに、戦略に基づくTo be策定を支援します。
人材アトラクション・マネジメント施策検討
先進事例をインプットに、デジタル人材の素養を持った人材を社内外から発掘・採用するとともに、育成方針や、評価・処遇の方針の検討を支援します。
デジタル人事制度設計
クイックに実行できる各種施策（例：非金銭報酬の提供、各種コーチングプログラムなど）を順次実行するとともに、新たな評価・処遇の制度を設計し、導入を支援します。
プロフェッショナル
