不正対応研修サービス｜サービス：不正対応・係争サポート｜デロイトトーマツグループ

不正を予防するためには、研修は非常に重要なコミュニケーションツールです。しかしながら不正を予防するための唯一絶対的な研修手法は存在しません。不正のコントロールにおける社会的責任を企業の役職員に対して気づかせ、また外部に対して企業としての不正に対する姿勢を発信することは重要です。

まずは、事例を収集し要因分析を行う。具体的には、他社事例、もしくは犯罪学者ドナルド・クレッシィーが提唱した不正のトライアングル（動機・機会・誠実性の欠如）に当てはめ、自社で想定される不正リスクの要因を分析を実施する。

次に、全従業員が以下の項目に対して、「気づき」を与えるようなトレーニングを設計する。

目的に応じて、以下のトレーニング手法が考えられる。

また、トレーニングの理解度を測定するために、クイズ形式や研修確認書の提出など、トレーニング終了後に理解度チェックを実施する設計を行う。

デロイトトーマツグループは、フォレンジック・不正に関する各種研修を実施しています。随時開催していますセミナーに加え、各企業様に対しても個別に研修を実施していますので、お気軽にお問い合わせください。以下に最近実施しました研修の一覧を参考として記載します。

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