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Actuarial, Rewards & Analytics

Unternehmen wollen rentables Wachstum erzielen und die Kapitalrendite maximieren, indem sie die risikoadjustierten Investitionschancen nachvollziehen. Dabei sehen sie sich mit neuen Risiken konfrontiert. Die Experten von Deloitte im Bereich Actuarial, Rewards & Analytics unterstützen Führungskräfte dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, um Umsätze zu steigern, Risiken und Kapital zu managen, Betriebskosten zu senken und Vergütungs- und Bonusprogramme zu entwickeln und damit kritischen geschäftlichen, finanziellen und versicherungsspezifischen Herausforderungen zu begegnen.

Wir arbeiten mit vielen der weltweit führenden Finanzdienstleister aus den Bereichen Lebens-, Schadens- und Unfallversicherung sowie mit Krankenkassen und Gesundheitsdienstleistern zusammen und bieten Rewards-and-Risk-Beratung für Unternehmen aus allen Branchen und Ländern an.

 

Retirement Actuarial

Versicherungsorganisationen streben nach einem besseren strategischen Input aus ihren versicherungsmathematischen Abteilungen. Deloitte berät sowohl Versicherungen als auch Selbstversicherungsgesellschaften in allen Aspekten der Versicherungsmathematik, einschließlich Finanzberichterstattung, versicherungsmathematische Preisbildung und Rückstellungen, Finanz- und versicherungsmathematische Modellierung. Wir arbeiten mit C-Suite Executives von vielen der weltweit größten Finanzdienstleistern aus den Bereichen Lebens-, Sach- & Unfall- sowie Krankenversicherung sowie dem Banksektor zusammen und beraten diese Dienstleister bezüglich der Zielkonflikte, die sie auflösen müssen.

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Analytics, Machine Learning & Data Science

Angesichts der steigenden verfügbaren Rechenleistung wollen Unternehmen interne und externe Daten analysieren, um zuvor unbekannte Beziehungen zu erkennen, mit denen die operative Effizienz erhöht, Umsätze gesteigert und Wettbewerbsvorteile erlangt werden können. Die Experten von Deloitte im Bereich Advanced Analytics & Modeling (AAM) bieten umfassende unternehmerische Lösungen an, die sich moderner statistischer Methoden bedienen, um große interne und externe Datenmengen zu analysieren und zuvor unbekannte, aber wichtige geschäftliche Beziehungen aufzudecken.

 

Compensation & Benefits

Die Kosten und Risiken von Vergütungs- und Leistungsprogrammen nehmen weiter zu. Arbeitgeber suchen vor diesem Hintergrund nach neuen und innovativen Wegen, um die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter zu verbessern.

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Retirement Advisory and Risk Management

Altersvorsorgeanbieter bemühen sich aggressiv darum, Wachstumschancen zu ergreifen. Dabei haben sie mit Margenrückgang, veralteter Technologie und aufsichtsrechtlichen Unsicherheiten zu kämpfen. Wir können auf das umfassende Leistungsportfolio von Deloitte zurückgreifen, um Altersvorsorgeanbieter bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele zu unterstützen. Wir bieten führende Beratung zu Altersvorsorgeprodukten, insbesondere für Altersvorsorgeanbieter, und helfen ihnen dabei, sich von der Geschäftsstrategie bis zur Geschäftstätigkeit von anderen Anbietern im Markt abzuheben.

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Pension Investment Advisory

Im heutigen volatilen Markt ist es entscheidend, ein optimales Konzept für Pensionsfonds zu kennen, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen und auch um die gewünschten finanziellen Ergebnisse sicherzustellen. Deloitte berät zu allen Aspekten von Beteiligungs- und Vergütungsprogrammen für Mitarbeiter, von komplexen Pensionsrückstellungen bis zu flexiblen Programmen. Wir kombinieren die Beratung zur Vorsorge aus versicherungsmathematischer Sicht mit einer Unternehmensberatung zu weltweiten Fragestellungen; damit bieten wir einzigartige Leistungen in diesem Bereich.

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Mergers, Acquisitions & Restructuring

Unternehmen versprechen sich von Fusionen, Übernahmen oder Umstrukturierungsprozessen eine Steigerung des Unternehmenswerts. Die Personalaspekte solcher Projekte müssen erkannt und angemessen gemanagt werden, um den potenziellen Nutzen eines solchen Vorhabens zu realisieren. Die M&A- und Umstrukturierungsexperten von Deloitte haben umfangreiche Erfahrung aus über 1.000 weltweiten Projekten und unterstützen Unternehmen dabei, Wachstum zu erzielen, Wert zu schaffen und Aktivitäten effektiv zu integrieren (beziehungsweise auszugliedern).

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Total Rewards Insights: Aktuelles zu Compensation und Benefits

Vergütung, Rewards und Benefits sind häufigen Veränderungen durch Regulierung oder dem Marktanspruch unterworfen - die Total Rewards Insights zeigen einen erfolgreichen Umgang mit aktuellen Themen auf.

Total Rewards Insights

Actuarial 2020: Transform the function

Imagine a world where your organization’s actuaries can address be called to answer burning questions – and get business-oriented, easy-to-visualize responses that inform strategic decision making.

Ihr Ansprechpartner

Peter L. Devlin

Peter L. Devlin

Leiter Actuarial, Rewards & Analytics

Peter L. Devlin ist Partner und Leiter des Fachbereichs Actuarial, Rewards & Analytics bei Deloitte Deutschland. Er berät Kunden in allen Fragen zu Pensionen und anderen Total Rewards-Themen. Insbeson... Mehr