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お知らせ
リリース/お知らせ
デロイト トーマツ グループでは、DEI推進に関する様々なニュースリリースやお知らせを発信しています。本ページには、過去のお知らせやリリースをアーカイブしていますので、ぜひご確認ください。
2024
2024.11.14 デロイト トーマツ グループは、職場におけるLGBT+インクルージョンに関する評価指標であるPRIDE指標 で、最高位のゴールド認定（7年連続）ならびに、自社外の多様な組織・関係者との協働を推進する企業を評価するレインボー認定を受賞しました
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アライシップは「特別対応」ではなく、「デフォルト」へ ～デロイト トーマツ グループが導入した『常用の性別』とは？～
2024.4.8 デロイト トーマツ グループCEOが、LGBT+インクルージョンの輪を広げるアライネットワーク「Pride1000」へ加入
2024.4.8 デロイト トーマツは、東京レインボープライド2024及び、 名古屋レインボープライド2024に協賛します
2024.3.8 2024年 J-Win ダイバーシティ・アワードにおいてリーダーアワードを受賞
2023
2023.12.13 D&I推進に取り組む企業に対し認定・表彰を行う日本最大のアワード「D&I Award」の大企業部門にて、デロイト トーマツ グループは3年連続で最高位のベストワークプレイス認定を受賞しました
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2023.11.8 デロイト トーマツ グループは、職場におけるLGBT+インクルージョンに関する評価指標であるPRIDE指標 で、最高位のゴールド認定（6年連続）ならびに、自社外の多様な組織・関係者との協働を推進する企業を評価するレインボー認定を受賞しました
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2023.07.31 デロイト調査：日本は所属組織の90%が、LGBT+インクルージョンに関する取り組みを行っていない
2023.07.07 デロイト調査：退職希望の女性の４人に1人が、フレキシブルな働き方ができないことを理由に回答
2023.04.13 デロイト トーマツ、KindAgentと障がいのある学生・既卒者向けにデジタル人材育成インターンシッププログラムを開発
2023.03.29 デロイト トーマツは、東京レインボープライド2023及び、名古屋レインボープライド2023に協賛します
