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育児を楽しみ、家族との時間を大切にしながら、仕事では日々学びを得ながらキャリアを築いていくシニアコンサルタントのリアルライフ

A Day in the Life at Deloitte Tohmatsu Cyber LLC
T.J.
デロイトトーマツサイバー合同会社
Power, Utilities & Renewables　シニアコンサルタント
SIer出身
働く環境・魅力／育児との両立／多様な働き方／チャレンジできる環境
※役職・内容はインタビュー当時のものになります

Q. デロイトトーマツサイバー合同会社（以下、DTCY）ではどんな仕事をしていますか？

A. 自動車業界のクライアントにサイバーセキュリティ及び個人情報保護に関する対応の支援をさせていただいています。日本の基幹産業である「自動車業界」に携われていることに仕事の面白さを感じます。
自動車は多くの方々の日常に大きく関わっているものです。その自動車という業界で仕事ができることは人の役に立てている実感があり、私自身も日々成長できる環境だと思っています。

Q. DTCYに入って驚いたことはありますか？

A. 入社前、コンサルティング業界はドライで厳しい環境だと思っていました。
実際に入社して仕事を始めるとその考えは完全に覆りました。上司からのサポートも受けやすく、悩みがあれば相談できる職場なので、とてもいい環境だと驚きました。

Q. サイバー業界に求められている人はどのような方ですか？

A. 自分から学びを獲得する姿勢を持った方だと思います。
変化が激しい業界なので、アンテナを張って貪欲に情報を収集し、自分自身の糧とするサイクルを回し続けることが重要だと感じています。

Q. 家庭と仕事の両立はどのようにされていますか？

A. 私は子どもの成長を見過ごさないように、日々家族との時間を大切にしています。特に仕事の忙しさを言い訳に育児・家事を妻任せにしないように気を付けています。
男性ができない家事・育児はほぼ存在しないので、主体的に行うよう意識しつつ、妻と二人で力を合わせて、何よりも楽しんで取り組んでいます。
今、仕事も子育ても両立できていることは、妻とのコミュニケーションがしっかりとれていることが秘訣かと思います。例えば、子供の登園時の機嫌・体調等の様子も共有し、お互いのその日の業務都合を踏まえつつ、フォローする体制を作る等して、その時々で歯車が噛み合うように調整しています。

Q. 出社の頻度はどのようなものですか？

A. 出社の頻度は月に1回から２回程度です。
クライアントとの会議もオンラインでのやり取りが中心です。
出社が少ないことは家事・育児はもちろん、自己研鑽の時間を取れることに繋がるため、とてもメリットを感じています。その一方で、仕事を行うメンバーとのコミュニケーション量は減ってしまうため、そこのバランスを取ることが大事だと感じています。

Q. 子育ての面白さや経験の中で得たものなどありますか？

A. 子どもが教えてもいないことをできるようになっているのを目の当たりにすると、「子どもってすごいな」、「面白いな」と感じます。おそらく、誰かのマネをしたり、いろいろな動作を組み合わせたりしているのだろうなと思いますが、特にすごいのは意識的ではなく、無意識に楽しみながらやっていることだと思います。
子どもの成長過程を見ていると、私自身の人生に対する姿勢が正される気持ちがします。

Q. 自分時間をどのように過ごされていますか？

A. 今は子どもが小さいので自分の時間はかなり少ないですが、1年に1回ぐらいゴルフに行ったりします。
自動車が好きなので、家事や育児の合間に自動車関連の動画を見るのも楽しみの一つです。

Q. これから挑戦してみたいことなどありますか？

A. 自分自身が挑戦してみたいことというより、子どもがもう少し大きくなったら家族で一緒にスノーボードやキャンプに行けたらいいなと思います。
そのうち一緒に遊んでくれるようになったら、と思って想像するととてもうれしく、幸せに感じます。

求職者へのメッセージをお願いします

DTCYで育児休暇を取得した私だから言えますが、仕事も育児も両方全力で取り組める環境が整っています。業務が忙しくて、育児に手が回らないなんてことはありません。自分自身が工夫することはもちろんですが、上司や同僚からの理解も得やすいので、子どもの成長を見逃すことなく家族を大事にできると思います。
挑戦的な仕事ではありますが、皆様がイメージしている以上に柔軟性が高い職場です。仕事も育児もしっかりやりたい！という方にはベストな会社だと思います。あなたも一緒にサイバー業界で働きましょう！