Artykuł
Newsletter Tech Insights: Wzrost zaufania do sztucznej inteligencji oraz wykorzystywanie metaverse w biznesie istotnymi trendami na rynku technologicznym
Newsletter Tech Insights, 04/2023
Zapraszamy do najnowszego wydania Newslettera Tech Insights, w którym przedstawiamy między innymi trendy technologiczne, które będą miały wpływ na obszar biznesu w nadchodzących latach. W raporcie Deloitte „Trendy HR 2023” poznasz globalne trendy w obszarze Human Capital. W jednym z artykułów opisaliśmy także proces demokratyzacji sztucznej inteligencji. Zachęcamy również do zapoznania się z raportem „CE CFO Survey 2023”, w którym zapytaliśmy dyrektorów finansowych w Polsce i w Europie Środkowej, jak widzą wartość z migracji do chmury w swoich organizacjach. Ponadto przybliżyliśmy unijne rozporządzenie w sprawie operacyjnej odporności cyfrowej sektora finansowego, tzw. DORA.
Warto też sprawdzić, jakie technologiczne webinary czekają nas w najbliższym czasie.
Zapraszamy również do naszych podcastów: „Zwinne organizacje”, „C-suite@Tranfsormation” oraz „Człowiek, Biznes, Technologia”.
Zachęcam do lektury!
Daniel Martyniuk
Lider Doradztwa Technologicznego w Deloitte
Lider Programu CIO
Wzrost zaufania do sztucznej inteligencji oraz wykorzystywanie metaverse w biznesie istotnymi trendami na rynku technologicznym
Informacja prasowa #1: Trendy Technologiczne 2023
Autorzy czternastej edycji raportu Deloitte Tech Trends 2023 wskazują na kwestie łatwości interakcji ze sprzętem, tempa przepływu informacji oraz szybkości przetwarzania danych, jako elementy od lat determinujące kierunki rozwoju sektora IT. Symbolem tego, w jakim momencie znajduje się branża technologii informatycznych, jest rozszerzona rzeczywistość, która coraz częściej towarzyszy ludziom nie tylko w życiu prywatnym, ale i zawodowym.
Umiejętności technologiczne dezaktualizują się średnio po 2,5 roku – kluczowa staje się elastyczność pracowników
Informacja prasowa #2: Trendy Technologiczne 2023
Kolejna edycja raportu Tech Trends opisuje kwestie fundamentalne dla dalszego rozwoju technologii cyfrowych. Tak jak w przypadku wielu branż, najważniejszym czynnikiem z punktu widzenia przyszłości sektora staje się pracownik, którego pozyskanie i utrzymanie ma decydujący wpływ na zdolność firmy do długofalowego rozwoju.
Trendy Technologiczne 2023: co kształtuje przyszłość firm?
Jakie trendy technologiczne zdominują najbliższych 24-36 miesięcy?
Publikacja autorstwa Partnerki Deloitte Anny Wiącek-Kocot opisująca wybrane trendy technologiczne wymienione w tegorocznym raporcie Trendy Technologiczne 2023.
„Oprócz trzech podstawowych wymiarów, które są siłą napędową rozwoju technologicznego, konieczne jest zapewnienie fundamentów i równowagi w pogoni za nowinkami technologicznymi. Chodzi o zarządzanie technologią, bezpieczeństwo i zaufanie w świecie cyfrowym oraz modernizację platform stanowiących podstawę działania przedsiębiorstwa. Te dodatkowe wymiary przypominają, że technologia jest odpowiedzią na potrzeby biznesowe oraz że inwestycje w IT muszą wpisywać się w dotychczasowy krajobraz firmy, aby możliwy był rozwój i stabilne działanie całej organizacji.”
Raport: Trendy HR 2023
Nowe oblicze świata bez granic
Granice, których istnienie uznawano kiedyś za naturalny porządek rzeczy, tak jak przekonanie, że można podzielić pracę na jasno określone procesy czy zdefiniować stanowiska w ramach wewnętrznej struktury organizacyjnej, że pracę wykonuje się w miejscu pracy, a podejmowane decyzje powinny uwzględniać przede wszystkim interesy akcjonariuszy i poziom zysków - wszystko to odchodzi w przeszłość. Dla przedsiębiorstwa oznacza to konieczność funkcjonowania w zupełnie nowych warunkach, a także możliwość eksperymentowania, pilotażu i wdrażania innowacji dla potrzeb zdefiniowania nowych zasad. Z perspektywy pracowników oznacza to zmianę zasad współpracy z firmą, możliwości szerszej, ciekawszej współpracy oraz współtworzenia wartości.
Demokratyzacja sztucznej inteligencji
Szansa czy zagrożenie?
Często powoli i metodycznie, czasem wręcz gwałtownie, nieraz podstępnie, ale bywa też, że i z udziałem naszej świadomości – sztuczna inteligencja oplata nas i nasze życia. Większość z nas doświadcza tego procesu w sposób bierny – jako konsumenci owoców AI (ang. artificial intelligence), ale są wśród nas też i tacy, którzy biorą czynny udział w ich powstawaniu. Jeśli chodzi o tą drugą grupę – mieszczą się tu zarówno wirtuozi data science oraz data engineering, którzy współtworzą potężne narzędzia takie jak Google Search lub też ChatGPT, jak również i przeciętni przedstawiciele tego rzemiosła. Zaliczyć tu można również i ludzi spoza świata analityki danych, którzy wchodzą w pierwsze interakcje z modelowaniem, czy też predykcją. Ta powszechność dostępu do dorobku sztucznej inteligencji możliwa jest dzięki procesowi jej demokratyzacji (ang. AI democratization).
Deloitte CE CFO Survey 2023. Gdzie leży wartość chmury?
Perspektywa polskich CFO
W tym roku po raz pierwszy w ramach cyklicznego badania CE CFO Survey zapytaliśmy dyrektorów finansowych w Polsce i w Europie Środkowej, jak widzą wartość z migracji do chmury w swoich organizacjach. Badanie miało miejsce od października do grudnia 2022 roku, a więc w okresie spowolnienia gospodarczego i trwania wojny w Ukrainie, co bardzo wyraźnie widać w tegorocznych wynikach. Blisko 70% respondentów przewiduje zwiększenie niepewności finansowej i biznesowej w swoich organizacjach w perspektywie 12 miesięcy, co skłania do szczególnego poszukiwania elastyczności i budowania odporności biznesu na zmieniające się warunki. Odpowiedzią na te wyzwania mogą być w dużej mierze rozwiązania chmurowe.
DORA – Rozporządzenie w sprawie operacyjnej odporności cyfrowej sektora finansowego
Ostatni etap na drodze do przyjęcia nowych przepisów
Rozporządzenie w sprawie operacyjnej odporności cyfrowej sektora finansowego, tzw. DORA (Digital Operational Resilience Act), to jeden z elementów unijnego pakietu legislacyjnego dotyczącego finansów cyfrowych, którego celem jest aktualizacja otoczenia regulacyjnego w obszarze technologii finansowych, a także zharmonizowanie procesów i standardów odporności cyfrowej w całym sektorze finansowym.
Nowe odcinki podcastu „Zwinne organizacje”:
Jeśli umknęły Ci ostatnie odcinki podcastu, koniecznie powinieneś je nadrobić.
Posłuchaj wszystkich podcastów
Nowe odcinki podcastu „Człowiek. Biznes. Technologia”:
- Odcinek 104 Michał Bobrowski: „Minecraft na lekcjach matematyki- czy to realne? O grach i stereotypach”
- Odcinek 105 Paweł Biernat i Konrad Krajewski: „Czy możliwy jest świat bez igieł i bez tabletek?”
Zapraszamy do wysłuchania rozmów Wiesława Koteckiego z jego gośćmi w podcaście „Człowiek. Biznes. Technologia”
Posłuchaj wszystkich podcastów
Nowe odcinki podcastu „C-suite@Tranfsormation”:
- Odcinek 25 Ravin Jesuthasan – How to navigate in the world of work without jobs
- Odcinek 26 Marta Jakowluk – Passion for people
John Guziak and his guests discuss ways to activate the digital organization of tomorrow.
- 13.04.2023 Od pomysłu do wartości, czyli jak zarządzać inicjatywami i priorytetyzować projekty, które wspierają cele biznesowe?
- 13.04.2023 Jak personalizować markę przy pomocy AI?
- 19.04.2023 Google Analytics 4 - Czy jesteś gotów na nowy standard analityki online?
- 20.04.2023 O co chodzi z ChatGPT? - zastosowania AI w marketingu, sprzedaży i obsłudze klienta
- 25.04.2023 Od DevOps do DevSecOps, czyli jak skutecznie uwzględnić aspekt bezpieczeństwa aplikacji w cyklu jej wytwarzania?
- 25.04.2023 Jak odkryć ukryty potencjał personalizacji w sektorze bankowym?
- 18.05.2023 Dobry plan podstawą sukcesu - o tym jak zarządzać dowolnym projektem na swój sposób
- 19.05.2023 How to build a digital bank in 7 months
- 23.05.2023 Atom w kosmosie: personalizacja w globalnym zarządzaniu treściami
- 30.05.2023 Jak wykorzystać SEO i narzędzia Google w personalizacji treści?