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デロイトトーマツグループのAsset Enabled Business （AEB）全体の成長に貢献する

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
【イノベーションビジネス】プロダクト＆ソリューションズ（P&S）シニアマネジャー
事業会社出身
グループ内連携／キャリアパス／女性活躍

※役職・内容はインタビュー当時のものになります

Q. P&Sの仕事内容について教えてください。

A. P&S（Product & Solution）はITの視点からDTFAにおけるAEB戦略をドライブし、AEBを通じたクライアントのデジタルトランスフォーメーションに貢献すること、またデロイトトーマツグループのAEB全体の成長に貢献することがミッションとなります。AEBとは、従来のプロフェッショナルサービスにデジタルアセットを組み合わせることで、新しいサービスオファリングモデルを創出する取り組みです。
P&Sの業務は多岐に渡り、AEB戦略の策定・アセットの企画、アセットの投資計画の策定・投資判断、AEBを支えるプラットフォームの開発・運用およびプロジェクト管理、アセットによる売上の創出からAEBにおけるPL責務なども手掛けています。
さらに最近では業務領域の拡張や体制規模の拡大、AEBプロセスの標準化の施策も推進しています。
体制規模拡大の一環としては前橋市にMAEBASHI Social Innovation Hubという開発拠点を中心とした人員拡大、また一方では運用内製化体制を整えるなど、AEBを支える環境づくりもP&Sの業務となります。

Q. DTFAを選んだ理由を教えてください。

A. 前職のWeb系企業に在職中にDTFAの方から仕事の環境やDTFAの文化なども詳しく説明していただき応募することを決めました。中でもDTFAは幅広い業界にサービスを提供していることもあり、自分のスキルや知識を生かせる機会を得ながら、キャリアを築く上でも理想的な環境と捉えられたこと、また社風や価値観にも共感できたことが理由です。社風に関しては職能や部署が違っても話しやすい雰囲気でフラットな組織であることがとても魅力だと思います。

Q. どんな時に自身の成長を感じられていますか？

A. P&S部門には立ち上げ時から所属しており、部門全体の業務を推進するための活動も行っています。それぞれのプロジェクトの成功や課題解決をサポートすることでチームや組織の成長にも貢献できることが自分としても成長を感じるところであり、日々の業務を通じてその過程を大切にしたいと思っています。

Q. 今後の目標を教えてください。

A. P&Sが開発を手掛けるアセットも年々増えてきており、求められるニーズは引き続き高いと思われます。
私はAEB戦略の中でも特に予算管理やアセットの業務管理を担っていますが、それらの業務を通じDTFAにおけるAEBをP&S全体で推進していくことや、一方ではプロダクトマネジャーとしてチームを率いてシステム面からアセットの発展に貢献することを目指しています。

Q.この業界を目指す学生の方へメッセージをお願いします。

A. P&Sは割と最近創設された新しい部署です。そのため異なるバックグラウンドを持ったメンバーと協力し合い創造性を発揮できる環境です。また他の部署と連携して業務を推進していくことも少なくありません。プロフェッショナルな知識や経験を持つ人材にたくさん出会えることも魅力の一つです。
業務においては責任感のある姿勢は必要で、自らスキルを磨くことや、トレンドに敏感でいることなども重要になります。日々学びがあり時には厳しさもありますが、自分の専門領域以外も知識を拡げ成長できる環境かと思いますのでぜひ挑戦していただきたいです。