HR Transformation

Usługi

• HR Transformation
  

  Zarzadzanie kapitałem ludzkim w rzeczywistości pełnej gwałtownych zmian wymaga dynamicznego podejścia, w ramach którego poziom operacyjny jest domeną HR, natomiast poziom strategiczny – odpowiedzialnością zarządu. Konieczne jest przyjęcie nowego sposobu myślenia, ról, zdolności i narzędzi cyfrowych wspierających zwinność funkcji.

• Human Capital
  

  Nowa koncepcja pracy czyni z niej coś więcej, niż proces. Z nami można uwolnić potencjał zespołów i zbudować zwinną organizację jutra: odporną na ryzyko i angażującą ludzi, produktywną, wpływową i dostarczającą unikalną wartość.

• Organization Transformation

  Nowe modele biznesowe, przełomowe technologie i zwinne rozwiązania bezustannie zmieniają sposoby działania firm. Model transformacji zbudowany wokół doświadczeń klientów, pracowników i partnerów umożliwia ciągłą zmianę na poziomie zachowań, kultury i organizacji.

• Workforce Transformation
  

  Zmiany technologiczne i społeczne redefiniują pojęcia takie jak praca, pracownicy i miejsce pracy. Sukces organizacji zależy od wypracowania holistycznej strategii zarządzania kapitałem ludzkim w nowej rzeczywistości: od pozyskiwania pracowników, przez budowanie wspólnego kierunku i zaangażowania, aż po przywództwo.

• Human Capital as a Service
  

  Bazujemy na badaniach, wiedzy ekspertów i innowacyjnych rozwiązaniach technologicznych, by utrzymać i rozwijać efektywność organizacji i zaangażowanie pracowników.

• Consulting

  Innowacje, transformacja i przywództwo mają różnorodne formy. Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów jest kluczowa. Oferujemy kompleksową pomoc w opracowaniu pomysłu i modelu przyszłej działalności, niezależnie od branży i specjalizacji, z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań