COVID-19: kapitał ludzki odporny na kryzys

Artykuł

Nowe trendy HR – nowa rzeczywistość 2020

Global Human Capital Trends 2020 a COVID-19

Artykuł

RAPORT: Trendy HR 2020 | Polska

Global Human Capital Trends 2020: Firmy odpowiedzialne w praktyce

Artykuł

RAPORT: Milenialsi 2020

Pokoleniom Y i Z nie wystarcza już tylko nadzieja, że świat po ustaniu pandemii będzie lepszy – chcą być motorem przemian.

Artykuł

Nowe oblicze normalności

Perspektywa pracodawców

Artykuł

Jesteśmy w tym razem: czas pandemii

Jak radzić sobie ze skutkami ograniczeń

Kwiecień 2020 r. (wydanie specjalne)

Jednym z największych wyzwań pracodawców pozostaje zrozumienie potrzeb i okoliczności, w jakich ich pracownicy funkcjonują w sytuacji spowodowanej skutkami ograniczeń oraz kryzysem, wynikającymi z pandemii, a także sprawienie, żeby czuli się częścią firmy.

Artykuł

COVID-19: Jak zadbać o pracowników i ich odporność na kryzys

Strategie zatrudnienia koncentrujące się na aspekcie ludzkim

Artykuł

Pracodawcy i pracownicy a koronawirus SARS-CoV-2

Odpowiedzialność za drugiego człowieka, jego otoczenie i miejsce pracy w obliczu zagrożenia COVID-19

Artykuł

O pracy w czasie epidemii – bez wychodzenia z domu

Koronawirus SARS-CoV-2 a zdalne zarządzanie ludźmi w obliczu kryzysu i zagrożenia

Artykuł

Przyszłość pracy w niepewnych czasach

Jak zwiększyć odporność firmy i pracujących w niej ludzi na skutki kryzysu spowodowanego koronawirusem

Artykuł

Milenialsi widzą w pandemii szansę

Przed kryzysem prawie połowa przedstawicieli pokolenia Y w Polsce deklarowała, że chce w ciągu dwóch lat zmienić pracę

Informacje prasowe

Sprawna integracja maszyn i ludzi, czyli firma odpowiedzialna w erze COVID-19

Ponad jedna czwarta liderów biznesu w Polsce uważa, że w ciągu trzech najbliższych lat ponad połowa pracowników firmy będzie wymagała przekwalifikowania

Artykuł

Powrót do pracy - powrót do przyszłości

Jak wykorzystać nowe możliwości, otworzyć się na nową perspektywę, odnaleźć nowy potencjał do działania

Artykuł

Strategie zatrudnienia na czas wychodzenia z kryzysu wywołanego wirusem COVID-19

Przyszłość rynku pracy a odbudowa postkryzysowa

Analizy

Koronawirus a szkolenie BHP pracowników i medycyna pracy

Artykuł

Wychodzenie z kryzysu – nowe strategie zatrudnienia

Jak przejść z fazy reagowania i podnoszenia się z kryzysu, do stawienia czoła nowym wyzwaniom kadrowym.

Artykuł

Przyszłość pracy w niepewnych czasach

Jak zwiększyć odporność firmy i pracujących w niej ludzi w obliczu pandemii?

Artykuł

Jesteśmy w tym razem

Dlaczego włączenie społeczne jest w czasach pandemii ważniejsze niż kiedykolwiek

Analizy

Mobilność pracowników w dobie koronawirusa

Ograniczenia, restrykcje i kwarantanna

Artykuł

Zarządzanie kryzysowe – praktyczne podejście

Budowanie odporności przy zagrożeniu COVID-19

Artykuł

COVID-19: praktyczne strategie zatrudnienia koncentrujące się na aspekcie ludzkim

Wyniki badania z chińskiego rynku: Practical workforce strategies that put your people first

Artykuł

Pracownicy w obliczu pandemii: niezawodni i gotowi do działania

Jak zapewnić firmie możliwości działania w kryzysie spowodowanym COVID-19

Artykuł

Jak zadbać o zdrowie psychiczne pracowników, kiedy trzeba pracować inaczej...

Artykuł

Podział ról: w obliczu epidemii należy zachować spokój

Jak przywrócić zdrowy rytm firmie w kontekście wprowadzonych ograniczeń rozprzestrzeniania się koronawirusa

Analizy

Ustawa antykryzysowa - nowe możliwości finansowego wsparcia dla pracodawców w walce z COVID-19

Artykuł

10 porad, jak zadbać o tajemnice firmowe pracując w domu

Bezpieczeństwo a praca w domu

Analizy

Koronawirus – czas na home office

Analizy

RODO: Jak wzmocnić swój biznes przed naruszeniami ochrony danych w dobie COVID-19

Artykuł

5 porad, jak zarządzać pracą zdalną w wirtualnym zespole

Doświadczenia menedżerów Deloitte

Artykuł

Przywództwo odporne na COVID-19

Wskazówki dla kadry zarządzającej: jak ograniczyć negatywne skutki kryzysu spowodowanego koronawirusem | Deloitte Insights

Artykuł

Biznes w czasie pandemii: 10 priorytetowych działań

Sprawne prowadzenie działalności i dobra organizacja pracy w kryzysie spowodowanym COVID-19

Artykuł

#20 Jacek Santorski o psychologicznych aspektach pandemii

Podcast: Człowiek Biznes Technologia by Wiesław Kotecki

Artykuł

#17 Jowita Michalska o tym, czy pojutrze czeka nas jutro

Podcast: Człowiek Biznes Technologia by Wiesław Kotecki

Gościem siedemnastego odcinka mojego podcastu jest Jowita Michalska – prezes Fundacji Digital University, zajmującej się rozwojem strategicznych kompetencji cyfrowych.

Człowiek Biznes Technologia to podcast, w którym prowadzący, Wiesław Kotecki, rozmawia z goścmi o zmieniającym się świecie. O świecie, w którym coraz większą rolę gra technologia. Świecie, w którym zmieniamy się jako ludzie. Świecie, w którym musi odnaleźć się biznes.

Artykuł

#14 Wojciech Herra o pracy zdalnej

Podcast: Człowiek Biznes Technologia by Wiesław Kotecki

Artykuł

Działania Deloitte Polska minimalizujące ryzyko zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2

Artykuł

Milenialsi widzą w pandemii szansę

Przed kryzysem prawie połowa przedstawicieli pokolenia Y w Polsce deklarowała, że chce w ciągu dwóch lat zmienić pracę

Informacje prasowe

Tylko 26 proc. polskich firm jest gotowych na zakończenie zdalnej formy pracy

Zapewnienie poczucia bezpieczeństwa pracownikom największym wyzwaniem w procesie powrotu do biura

Informacje prasowe

Koronawirus SARS-CoV-2 a przedszkole i szkoła. Problemy rodziców i placówek oświatowych

Informacje prasowe

Czego nie może pracodawca, co wolno pracownikowi

Koronawirus SARS-CoV-2 a prawo pracy