多様な業務経験を積み、税理士としての幅を広げ続ける。

後輩たちに、安心して成長できる環境を提供したい

2019年の10月から2年間、顧客である事業会社に常駐する業務を経験させていただきました。出向ではなく、デロイト トーマツ税理士法人の職員としてクライアントのオフィスに訪問し、100％の従事割合で業務を提供する形式です。当該クライアントに対してはデロイト トーマツ グループ内の他のメンバーファームがコンサルティングを行っていたのですが、プロジェクトの中で税務知識を有する人材も必要だということで、お声がけいただきました。プロフェッショナルファームにおける税務と事業会社における税務の視点の違いを感じられたことや、PMOの役割を経験させてもらったことは、非常に良い刺激になり自分の中で税務知識の幅が大きく広がったと感じています。また、グループ内のメンバーファームと共同で動く案件もあったので、税務以外の知見を身に付けることもできました。現在はマネジャーとして、メンバーの育成にも携わっています。月に1度Check Insと呼ばれるマンツーマンのカジュアル面談も行うのですが、その中では相手の強みや改善点のフィードバックに加え、個人的な悩みの相談や雑談を通じて関係性を強化するよう心がけています。Check Ins自体もオフィス近隣のカフェを利用するなど、なるべくメンバーが気軽に話せる環境づくりを意識しています。私自身も先輩たちに働きやすい環境を作ってもらっていたので、後輩たちにも安心して成長してもらいたいと思っています。