多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、これまでにないアイデアを生み出す。

デロイトトーマツ税理士法人
間接税サービス　アソシエイト
女性活躍／異業種からの転職／働く環境

※役職・内容はインタビュー当時のものになります

前職では考えられないほどのスピード感

私は日系メーカー出身で、前職では貿易業務やグローバル規模での物流コスト改善といった業務に従事していました。当時は間接部門であり、社内の営業部門や製造部門との調整・折衝業務が中心でしたが、現職はクライアントと直接お話しする立ち位置なので、より緊張感をもって対応するよう心掛けています。また、小集団でのプロジェクト活動のため、企画から承認、提案までメーカー時代では考えられないほどのスピード感で進んでいくことに驚きました。良い意味でのギャップはもう1つあり、職場の雰囲気が想像以上にアットホームだったことです。入社前は「デロイトトーマツグループ」と聞くといかにも実力主義のイメージを勝手に抱いており、当時1歳の子供を育てていたのでついていけるのか不安もあったのですが、完全に杞憂でした。リモートワークが中心ではあるものの、時折対面で顔を合わせてチームビルディングをする機会も設けられています。メンバーには中途入社者も多くいるので、壁を感じることもありません。軽井沢にて実施された部門研修でのカーリング大会や、年末に実施したチームでの忘年会は、とても盛り上がりました。業務で困ったことがあれば、すぐにコミュニケーションツールで相談することもできるので、心強く感じています。

フラットな議論と適切なフィードバックが、成長を後押ししてくれる

現在メインで関与しているのは、データプラットフォームやデジタルツールを活用した貿易業務DX推進のコンサルティング業務です。クライアントに現状業務のヒアリングをした後、どうすれば業務改善につながるのかを検討し、改善後のシナリオを創っていきます。どんな意見でもしっかり傾聴するフラットなチーム環境なので、安心して自分の意見を発信できますし、業界経験の長い上司からフィードバックを受けることも可能です。プロジェクトチームは、フォワーダー、税関、メーカーなど多方面で経験を重ねてきたメンバーで構成されており、時に化学反応を起こしながらアイデアをブラッシュアップできることが大きな強みだと感じます。チームで一緒に検討することで、自分だけでは考えつかないアイデアが生み出される瞬間は、本当にエキサイティングです。子育て中のパパ・ママ社職員も多く在籍している部門なので、育児との両立への理解も深く、安心して働くことができています。リモートワークがベースのため、中抜けして保育園行事に参加したり、体調不良による急な呼び出しに対処したり、柔軟に対応をさせてもらっています。これから出産・育児を控えている方には、いざという時に頼れるベビーシッターや病児保育などの環境を整えておくことをお勧めしたいです。ベビーシッターの費用は会社から補助も出るので、金銭的なハードルも低いと思います。前職では通勤時間も長かったことから、子どもの寝顔を見て出発し、帰宅後も就寝済みという状況も少なくありませんでした。しかし今は、しっかりと子どもとのコミュニケーションを取ることができています。オン・オフをどちらも両立したい方には最適な環境だと思います。