尊敬できる上司や同僚に恵まれ、困ったことがあれば気軽に相談しながら新しい業務にも挑戦

K.K.
デロイトトーマツグループ合同会社
Human Resources (HR)　アソシエイトマネジャー
外資系ラグジュアリーブランドの日本法人出身
HR就業管理／異業種からの転職／働く環境・魅力

Q.現在の業務内容を教えてください。

A.HR就業管理チームに所属しています。このチームの役割は、勤怠管理、安全衛生・健康管理、契約管理などの業務を通して職員が仕事にやりがいを感じ活き活きと働き、それぞれの人生を輝かせることができる環境をつくることです。私自身はこのチームの中で主に２つの役割を担っています。一つはコンサルティング法人担当の就業管理チームリーダー。もう一つは就業管理チーム内における全法人横断の健康管理業務統合プロジェクトのリードです。

Q.前職の業界、業務内容を教えてください。

A.外資系ラグジュアリーブランドの日本法人で15年間人事を担当していました。新卒・中途採用、人材育成・研修企画、人員配置、報酬・給与・社保、勤怠など、人事業務全般に携われたことは現在の私の基礎となっています。ブランドのアンバサダーとしてその価値を多くの方に伝えたいという使命のもと採用説明会や研修を行ったり、営業担当者や全国のショップマネージャーと様々な課題に一緒に取り組みました。

Q.入社のきっかけ、応募動機はどういったものでしたか。

A.前職在職中に社会人人生の折り返し地点に立ち、これまで多くの方々に助けられて与えてもらってきたと気づきました。そしてこれからは自分が誰かにその恩を返していく人生を歩きたいという気持ちで仕事に取り組んでいました。そうした中、将来訪れる自分の社会人人生の最後をどのように締めくくりたいかと自問し、「今とは違う世界を見てみたい、自分のコンフォートゾーンから飛び出して、自分の力が違う場所でどのくらい通用するのか見てみたい」という気持ちが大きくなっていきました。前職に残っていたならばあの場所で更に次に進んでいくこともできたので迷いましたが、挑戦したい思いが勝ちました。転職先は、これまでとは違う業界に飛び込むことと人材育成またはメンタルヘルス教育に的を絞るということだけ決めました。偶然にもDTGから健康管理担当という大企業でなければあり得ないピンポイントのポジションを提示され、入社を決意しました。

Q.入社してよかったのはどんなことですか。

A.尊敬できる上司や同僚に恵まれ、困ったことがあれば気軽に相談しながら新しい業務にも挑戦できることです。DTGの重要な役割の一つにデロイトトーマツグループ各法人の業務統合があります。私が主に担当しているのはコンサルティングの法人ですが、監査法人や税理士法人の担当者とも連携して仕事をしています。他の会社のやり方や対応事例を知ることで幅広く深い知識を身に着けることができるのも、この会社の醍醐味です。

Q.休日の過ごし方を教えてください。

A.愛犬とジョギングしたりドッグランに行ったりして、太陽の下で過ごすのが好きです。身体を動かした後、夕暮れ時には広い公園や海などの美しい自然を眺めてお酒を嗜むのが最高に幸せです。

Q.現在の課題、今後取り組みたいことを教えてください。

A.産業カウンセラー資格を活かして健康管理の業務に携わっています。世界的にも注目されているメンタルヘルス分野についてもっと勉強し、当グループのメンバーが心身ともにより健康に働ける環境作りを担っていきたいです。

Q.今後目指したいキャリアはどういったものですか。

A.自分の専門分野において更に経験を積み、知識を深めて行きたいです。また、チームリーダーとしてマネジメント力を向上させたいですし、その中で新たな自分の力を発見することもあるでしょうし、興味のある分野が変わっていくかもしれません。その時にはその分野も掘り下げて行きたいです。一度きりの人生なので、波に乗りながらやりたいと思うことに取り組んでいこうと思います。社内異動希望の制度を使う日が来ることもあるかもしれません。