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職場環境が整っており非常に先進的で安心して働ける

E.K.
デロイトトーマツグループ合同会社
Finance & Operations (F&O)　シニアスタッフ
HR業界出身
FP&A／異業種からの転職／働く環境・魅力

Q.現在の業務内容を教えてください。

A.A&A (Audit & Assurance）担当のFP&Aスタッフとして月次帳票作成、トップラインに関するKPI分析を行っています。自分なりにデータを検討することと合わせてビジネス側の業務管理パートナーの意向をヒアリングし、事業部目標達成に資するようデータの分析や見せ方を日々改善検討しています。

Q.前職の業界、業務内容を教えてください。

A.HR業界の上場企業にて予算編成・予実管理・取締役会資料作成等を担当していました。経営管理部の一員として管理会計企画など経営層に近い立場でデータ分析・報告を行っていました。

Q.入社のきっかけ、応募動機はどういったものでしたか。

A.前職での管理会計業務経験が長くなるにつれ、専門性を高めていくにはどうしたらよいか考えるようになりました。自分の力を試してみたい思いもありましたし、他社ではどのように分析を行っているのかまた規模が異なる会社では観点がどのように変わるのかが気になっていきました。300名規模の企業で働いていたため、デロイトトーマツグループというプロフェッショナルファームでの仕事や規模感を変えて働くことに魅力を感じました。

Q.入社してよかったのはどんなことですか。

A.応募動機であった新しい目線という意味では、今までとは違った目線で業務を行うことができています。逆に前職での経験が活きる場面もあり、経験を新しい形で活かせることもうれしく感じています。また、一緒に働く方々が非常に穏やかかつ優秀な方が多いので非常にありがたいです。制度面でのフルリモートワークやWell-beingの取り組みなどHR業界の前職で理想としていた職場環境が整っており非常に先進的で安心して働ける環境と感じられます。

Q.休日の過ごし方を教えてください。

A.趣味の編み物教室に通ったり、読書や英語の勉強をして過ごしています。

Q.現在の課題、今後取り組みたいことを教えてください。

A.徐々に業務をキャッチアップしている一方で、まだビジネスの特徴や過去の経緯などを把握しきれず自分から仕事を作っていくような前職での動きができていないと感じることがあります。徐々に自発的な提案や改善活動を増やしていきたいと考えています。

Q.今後目指したいキャリアはどういったものですか。

A.今はまだ定まっておらず、新しい環境の中でどのようにバリューを発揮していくことができるのだろうか？ということを考えています。目の前の業務をひとつひとつ身に着けていく中で方向性を見つけ、デロイトという広いフィールドで何に挑戦していきたいか？ということを考えながら仕事をしていきたいです。

Q.応募をお考えの方へのメッセージをお願いします。

A.DTGに入って多くの研修を受ける中でエシックス研修が一番心に残りました。かつてはバックオフィススタッフとして経営の目指すあるべき姿を実現するために会社をよくしていこうという思いと現実との間で悩むことも多かったのですが、デロイトでは正しく誠実に働くことは理想であり体現すべきこととして示されておりまっすぐに働くことができます。もしも同じような悩みをお持ちの方がいたら、ぜひチャレンジしてみてほしいです。