Podcast: CAPITAL H | Lead. Work. Transform.

WERSJA POLSKA PONIŻEJ

EPISODES: Series 4

#33 Tomasz Buczek, Viatris – Leadership is about values

#32 Joanna Miłachowska, Country Head of Siemens Healthineers – Reflections of a happy leader

#31 Marta Dapena Baron – Talking about the big picture

#30 Anita Rogalska, Philip Morris International – Leaders need to accept uncertainty and that it is certain

#29 Tomasz Suchański, Żabka Group – Taming a change

EPISODES: Series 3

#28 Jowita Michalska – We need educational revolution

#27 Iwona Wencel – HR is about being bold

#26 Marta Jakowluk – Passion for people

#25 Ravin Jesuthasan – How to navigate in the world of work without jobs

#24 Piotr Hołownia – Transformation means the right state of mind

#23 Andrzej Borczyk – Know yourself, make a team and win. The future of HR

#22 Bartosz Dobrowolski – Going digital: what will happen to our offices?

#21 Mateusz Gołembiewski – Leadership is about relationship

#20 Anna Wróbel, Allegro: “We need people to future-proof our organizations”

EPISODES: Series 2

#19 Dorota Duszyńska – o zrównoważonym rozwoju oraz odpowiedzialności HR w trakcie kryzysu

#18 Wiesława Czarnecka-Stańczak – About strengthening the role of HR, about people and new challenges in the post-pandemic reality

#17 Marta Florczak – what steps might bring you closer to achieve professional success?

#16 Magdalena Zielińska - New trends in HR and team management

#15 Joanna Jochimczyk on how to attract and retain the best talents

#14 Katarzyna Bieńkowska shares her views on how digital transformation can save the organization

#13 Maja Chabińska-Rossakowska talks about how people change and with them the HR function (episode recorded in Polish)

#12 Beata Janczur explains why when we discuss the future of work we talk about the future of people

#11  Mikołaj Woźniak explains why leaders should listen to the needs of their employees

#10 Tomasz Rostkowski on the first steps into the labour market and the brand new role of human capital (episode recorded in Polish)

#9 Daniel Martyniuk about the latest trends and the role of leadership in the digital era

#8 Grazyna Rzehak about the changing role of leadership and the common language of business and HR function

#7 Malgorzata Romaniuk on the pandemic’s impact on working women and the importance of teamwork in times of COVID-19 (episode recorded in Polish)

#6 Arthur Mazor on changes in human resource management and enhancing collaboration within teams

#5 Renata Kulej about leadership and new work models in the era of digital transformation and the pandemic

#4 Dominika Bettman talks about the challenges leaders have to face these days, about the new definition of leadership of tomorrow

#3 Jan Michalski discusses digital transformation as a necessary building block of the Future of Work

#2 Maria Mycielska talks about what organizational culture is today and how to take care of it in 2021 (episode recorded in Polish)

#1 John Guziak talks about Xmas integration during pandemic and building the feeling of belonging, not only during the holiday season

WERSJA POLSKA

PODCAST: CAPITAL H | Lead. Work. Transform.

CAPITAL H to podcast, w którym prowadzimy rozmowy o nowym wymiarze przywództwa w erze transformacji technologicznej, a także o usytuowaniu człowieka w centrum uwagi. Do rozmów zapraszamy ekspertów oraz przedstawicieli kadry zarządzającej, C-suite.

Wspólnie ze swoimi gośćmi John Guziak rozmawia m.in. o tym, jak aktywować cyfrową organizację jutra, w jaki sposób wspierać firmy w przejściu ze ścieżki na autostradę rozwoju zwaną Future of Work i przygotować liderów na przyszłe wyzwania.

Podczas rozmów detonuje tradycyjne podejście do transformacji i szuka inspiracji do tego, by umiejscowić człowieka w centrum firmy – w świecie, w którym zaczyna rządzić cyfryzacja, robotyka i sztuczna inteligencja.

ODCINKI: Seria 4

#29 Tomasz Suchański, Grupa Żabka – Sztuka oswajania zmian

ODCINKI: Seria 3

#28 Jowita Michalska – Potrzebujemy edukacyjnej rewolucji

#27 Iwona Wencel – HR, czyli śmiałość w biznesie

#26 Marta Jakowluk – Passion for people

#25 Ravin Jesuthasan – Jak poradzić sobie z pracą bez stanowisk?

#24 Piotr Hołownia – Transformacja - to przede wszystkim odpowiednie podejście

#23 Andrzej Borczyk – Biznes to gra drużynowa. Poznaj siebie, zbuduj zespół i wygrywaj. O przyszłości funkcji HR

#22 Bartosz Dobrowolski – Czy czeka nas przyszłość w wirtualnym biurze?

#21 Mateusz Gołembiewski– Przywództwo - to budowanie więzi

#20 Anna Wróbel, Allegro: „Potrzebujemy ludzi, aby przygotować nasze organizacje na przyszłość”
 

WERSJA POLSKA

ODCINKI: Seria 2

#19 Dorota Duszyńska – o zrównoważonym rozwoju oraz odpowiedzialności HR w trakcie kryzysu

#18 Wiesława Czarnecka – Stańczak – o wzmocnieniu roli HR, o ludziach i nowych wyzwaniach w postandemicznej rzeczywistości

#17 Marta Florczak – jakie kroki warto podjąć by zbliżyć się do sukcesu zawodowego?

#16 Magdalena Zielińska – Nowe trendy w HR i zarządzaniu zespołami

#15 Joanna Jochimczyk o tym, jak pozyskać i zatrzymać najlepszych

#14 Katarzyna Bieńkowska o tym, jak transformacja cyfrowa może uratować życie organizacji

#13 Maja Chabińska-Rossakowska o tym, jak zmieniają się ludzie, a wraz z nimi funkcja HR

#12 Beata Janczur o tym, dlaczego mówiąc o przyszłości pracy mówimy o przyszłości ludzi

#11 Mikołaj Woźniak o tym, dlaczego liderzy powinni wsłuchiwać się w potrzeby swoich pracowników

#10 Tomasz Rostkowski o pierwszych krokach na rynku pracy oraz o nowej roli kapitału ludzkiego

#9 Daniel Martyniuk o najnowszych trendach i roli lidera w świecie technologii

#8 Grażyna Rzehak o zmieniającej się roli lidera oraz wspólnym języku biznesu i funkcji HR

#7 Małgorzata Romaniuk o wpływie pandemii na karierę kobiet oraz o znaczeniu współpracy w czasach pandemii

#6 Arthur Mazor o zmianach w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz o usprawnieniu współpracy w zespołach

#5 Renata Kulej o przywództwie oraz modelach pracy w dobie transformacji technologicznej oraz zagrożenia pandemią

#4 Dominika Bettman o wyzwaniach, jakie stoją dzisiaj przed liderami, o nowej definicji przywództwa gotowej na jutro

#3 Jan Michalski o transformacji cyfrowej jako elemencie niezbędnym w budowaniu koncepcji „Future of Work”

#2 Maria Mycielska o tym, czym jest dziś kultura organizacyjna i jak o nią zadbać w 2021 roku

#1 John Guziak o integracji z okazji Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku w czasie pandemii, a także o budowaniu poczucia przynależności nie tylko od święta